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中铁长安重工有限公司召开2017年度 党员领导干部民主生活会

时间:2018-03-14   来源: 通讯员 李琳 张文    点击:
本站讯 (通讯员 李琳 张文)3月12日上午,中铁长安重工有限公司召开2017年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委常委、纪委书记卢志成,党委组织部秘书科科长雷振东,党委干部部(人力资源部)干部监督科科长王积鹏,纪委办公室干部徐果出席会议。
    长安重工公司党委书记吴雪松,党委副书记、董事长郑宗君,党委副书记、副总经理(主持经理层工作)田殿军与其他8名班子成员参加会议。吴雪松主持会议。
    卢志成在点评讲话中对本次民主生活会给予了高度评价。他指出,此次会议准备较为充分,会前沟通了思想,凝聚了共识。主题鲜明突出,充分反映全体班子成员高度的政治自觉;氛围较为热烈,能够推心置腹,坦诚相见;效果达到预期,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
    卢志成对长安重工公司领导班子提出五点要求:一是持续抓好学习,增强思想自觉。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,把新时代中国特色社会主义重要思想作为党委理论中心组学习的重要内容长期坚持下去,不断深化思想认识,准确把握贯穿其中的立场、观点、方法,做到学而信、学而用、学而行。二是继续聚焦问题,抓好整改落实。要结合这次民主生活会开展批评的情况,对查摆出来的问题进行再梳理,紧密联系干部队伍思想作风实际,有针对性地开展专项整治,盯住具体问题,细化整改措施,结合整改搞好立规执纪,进一步完善各项规章制度,切实将民主生活会的成果转化为指导工作实践的有力武器。三是坚持严肃严格,规范党内生活。从严治党必须从党内政治生活严起,领导班子和班子每一名同志应切实担负起党员领导干部应有的责任,开展批评与自我批评,推动形成良好的氛围。四是注重成果转化,推动工作落实。要聚焦改革发展,引导各级党员干部全力打赢企业整合重组攻坚战;要凝聚深化企业改革的共识,最大程度的释放改革动能、彰显改革成效;要围绕全面从严治党,以严的标准落实主体责任,以严的要求管理约束干部,以严的措施形成新的常态。
    吴雪松代表长安重工公司领导班子作了对照检查发言,指出领导班子存在的不足、问题产生根源及今后整改措施及要求。11名班子成员按照要求逐一进行个人对照检查发言,相互间开展了严肃认真的批评与自我批评。发言围绕民主生活会主题,展开对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认识深刻、体会真切、查摆严格、意见坦诚。会议严肃认真又不失活泼,既有一针见血、直戳痛处的辣味,又有推心置腹、团结和谐的氛围,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的,增强了长安重工公司的凝聚力、战斗力、向心力。
    吴雪松就今后班子建设和相关工作进行了表态发言,一是理清工作思路。牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念,形成集聚效应,创造发展奇迹。二是加强理论学习。在学懂、弄通上下功夫,深刻领悟其精髓,学以致用,不断提高班子成员的政治理论素养和和解决问题的能力。三是形成工作合力。新班子拧成一股绳,共谋企业的新发展,切实形成团结奋进、开拓进取的良好氛围。四是切实转变作风。在工作落实上下功夫,坚持讲实话、讲真话,办实事;在扎实苦干上下功夫,凝心聚力抓生产,一心一意谋发展;在开拓创新上下功夫,敢闯敢拼,开拓进取,共同为完成年度目标任务而努力奋斗。
    为确保本次民主生活会高质量召开,3月11日下午,长安重工公司组织召开了党员领导干部集体学习会,集中学习了党的十九大报告、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,开展了谈心交心活动,并就个人对照检查材料作了进一步完善。
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                                会议现场
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                        集团公司党委常委、纪委书记卢志成作重要讲话
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                         长安重工公司党委书记吴雪松作表态发言